La Plataforma tiene como objetivo impulsar y promover cambios en los Servicios Policiales y mejoras en sus procedimientos de actuación, para garantizar a la sociedad diversa y -de forma especial a los colectivos minoritarios, más vulnerables- un trato policial igualitario.

En la presentación pública de la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad, celebrada el 18 de junio de 2010, se dio lectura alManifiesto por la gestión policial de la diversidad”, que resume los objetivos que unen a las entidades integrantes de la Plataforma.
 

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