Premio 2014 a la Innovación Intercultural


Desde el año 2011, la Alianza de Civilizaciones de las Naciones
Unidas (UNAOC por sus siglas en inglés) y el Grupo BMW se
han comprometido a la creación de un nuevo modelo de colaboración
entre el sector privado y el sistema de las Naciones
Unidas en una unión histórica. Juntos han creado el Premio del
Grupo BMW a la Innovación Intercultural en apoyo a la Alianza
de Civilizaciones y bajo el auspicio de las Naciones Unidas
(también conocido como el Premio a la Innovación Intercultural),
cuyo cometido es seleccionar proyectos altamente innovadores
de las organizaciones de la sociedad civil que promuevan
el diálogo y el entendimiento intercultural y que
contribuyan sustancialmente a la paz y la prosperidad.
Con el objetivo de “ayudar a las personas a ayudarse a sí
mismas”, la Alianza de Civilizaciones y el Grupo BMW ponen a
disposición de las organizaciones premiadas sus recursos, su
tiempo y su red de contactos. Este nuevo modelo de colaboración
entre las Naciones Unidas y el sector privado consiguen un
impacto más profundo ya que ambos, como socios, ofrecen su
experiencia para garantizar el crecimiento sostenible de cada
proyecto.
Podrán optar al Premio a la Innovación Intercultural aquellas organizaciones
sin ánimo de lucro que trabajen las áreas de migración
e integración; conciencia intercultural; educación para la ciudadanía
intercultural; grupos específicos como, por ejemplo, organizaciones
religiosas, de mujeres, jóvenes y medios de comunicación
que promuevan el entendimiento intercultural y que
dispongan de una demostrada trayectoria en la gestión de
proyectos interculturales, así como intención de expandir su radio
de acción. Los proyectos de este premio deberán ser sostenibles.
El Premio a la Innovación Intercultural no apoyará eventos aislados
(como festivales, actividades, conferencias, etc.).
El Premio a la Innovación Intercultural se concederá a diez organizaciones.
El objetivo principal del Premio a la Innovación Intercultural es
identificar y apoyar proyectos innovadores que ya estén en
marcha y tengan potencial de expansión y réplica. El premio se
otorgará a organizaciones que estén llevando a cabo un proyecto
cuyo objetivo global sea ayudar a la organización a expandir y
adaptar el proyecto a otros contextos. Los proyectos que se
presenten en esta convocatoria deben demostrar haber obtenido
resultados positivos durante, al menos, su primer año en
marcha.
Los ganadores del proceso de selección se beneficiarán de un
programa completo de un año con el propósito de poder aplicar
su proyecto a otros contextos. Pasado un año, se llevará a cabo
una evaluación exhaustiva para determinar el impacto del premio
en los ganadores.
Este programa de un año de apoyo consiste en: un premio en
metálico, formación y capacitación, apoyo y asesoría personalizadas,
reconocimiento y visibilidad y entrar a formar parte de “Intercultural

Leaders”.



 

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