DiversAlacant - Encuentros Interculturales Ciudad de Alicante

A. TERUEL / M. FERNÁNDEZ -Diario Información

El Día Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina se celebra cada 6 de febrero para sensibilizar al público acerca de esa práctica. La mutilación genital femenina, del tipo que sea, se considera una práctica dañina y una violación de los derechos humanos de las niñas y las mujeres.

La OMS se ha comprometido a eliminar la mutilación genital femenina en el plazo de una generación, y a ese efecto realiza actividades de divulgación, investigación y orientación dirigidas a los profesionales de la salud y los sistemas de salud.

Se consideran mutilaciones genitales femeninas todos los procedimientos que entrañen la ablación parcial o total de los genitales externos femeninos o la lesión de los órganos genitales femeninos que no respondan a razones médicas. La mutilación genital femenina carece de beneficios conocidos para la salud. Antes bien, se asocia a una serie de riesgos a corto y largo plazo para la salud física, mental y sexual, y para el bienestar.

La mutilación genital femenina afecta a alrededor de 140 millones de niñas y mujeres, y cada año más de 3 millones de niñas corren riesgo de sufrirla. La OMS dedica este año una atención especial a la preocupante tendencia de que sean los propios prestadores de atención de salud quienes realicen la mutilación genital femenina, contribuyendo de ese modo a legitimarla y mantenerla.

Día Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina.

Más Noticias:

• Hoy se celebra el día contra la mutilación genital femenina. Servimedia. La Informacion.com.
• Y, muchas más noticias informativas sobre el significado.

Normativa internacional y de la UE:

• Resolución del Parlamento Europeo, de 24 de marzo de 2009, sobre la lucha contra la mutilación genital femenina practicada en la UE.
• Convenio europeo núm. 210 sobre la prevención y la lucha contra la violencia contra hacia las mujeres y la violencia doméstica.

Noticias relacionadas:

• Pediatras, maestros y agentes sociales lucharán activamente contra la ablación en Aragón.
• Cataluña declara la guerra a la ablación.
• La Unión Europea firma un compromiso en contra de la mutilación genital femenina.
• Medio millón de mujeres mutiladas viven en Europa.

Jurisprudencia:

• SAP Teruel 15.11.2011.
• fuente:migrarconderechos.es

Coincidiendo con el 75 aniversario de la Federación Nacional de Mujeres Libres, el martes día 7, a las 20 h. en la Sede universitaria de Ramón y Cajal de Alicante, se presentará por primera vez el documental de Juan Felipe “Indomables. Una historia de mujeres libres”.

Con este trabajo se intenta traer en primer plano otra parte de nuestra historia silenciada, desconocida para una gran mayoría pero no por eso menos importante, que marcó una época por su trascendencia y repercusión en las mujeres de ese momento, por eso esta obra tiene un valor añadido desde el punto de vista histórico, cultural y social.

Mujeres Libres fue una organización pionera y autónoma creada en 1937, avanzada a su época por su contexto social y ajena a estructuras de cualquier órgano del movimiento libertario. Tenían como objetivo preparar a las mujeres para que pudieran participar en primera persona en la revolución libertaria. Es decir, querían formar a las mujeres que sufrían una tasa de analfabetismo elevadas y prepararlas para su propia emancipación.

Han sido dos años de trabajo desde la investigación histórica hasta la producción, postproducción, colaboradoras, actrices, técnicos, músicos etc.

Se ha recuperado y grabado por primera vez el himno de Mujeres Libres con “La fanfarre Libertaria” de CGT Iruña y las voces de Iruña Abesbatza. La banda sonora es también original y creada para este documental, por el maestro Ignacio Fernández.

Es importante resaltar la presentación de este documental en Alicante por la participación de una alicantina, escritora y periodista (Llum Quiñonero). También son protagonistas el grupo de Mujeres Libres de CGT Donnes Lliures D`Alacant, grupo que además se ha involucrado en llevar a buen puerto este trabajo.

La llegada de inmigrantes ilegales a las costas españolas sigue disminuyendo a pesar del ligero repunte del último año, según el Balance de la Lucha contra la Inmigración Ilegal 2011 presentado este jueves, 2 de febrero de 2012, por el secretario de Estado de Estado de Seguridad, Ignacio Ulloa.

Durante 2011, llegaron a España por medio de embarcaciones 5.443 inmigrantes ilegales frente a los 3.632 que lo hicieron en 2010, lo que supone un aumento de 1.811 personas respecto a 2010 cuando la tendencia en los últimos años ha sido descendente.

• Repatriaciones. En 2011, el Ministerio del Interior repatrió a 30.792 inmigrantes ilegales frentea los 30.163 en el año 2010, lo que constituye un incremento de 629 personas más, un 2,08%. Esto es consecuencia del ligero aumento del flujo de llegadas de inmigrantes ilegales registrado durante 2011 en España.
• Denegación de entrada. Las denegaciones de entrada (personas rechazadas en los puestos fronterizos habilitados, como por ejemplo, puertos y aeropuertos) aumentaron un 17,30% en 2011 y pasaron de 9.453 en 2010 a 11.092 en 2011.
• Readmisiones. Las readmisiones (personas que han cruzado la frontera entre España y Francia o España y Portugal, y que han sido interceptadas y devueltas al país del que ha salido en virtud de los acuerdos con estos dos países) se redujeron un 34,76%, y pasaron de 1.959 en 2010 a 1.278 en 2011.
• Devoluciones. Las devoluciones (personas que trataron de entrar en España por puestos no habilitados como fronteras) también cayeron un 3,19%. En 2011 fueron 7.064 mientras que en 2010 se produjeron 7.297.
• Expulsiones. Las expulsiones (personas interceptadas en una localidad española carentes de documentación) disminuyeron ligeramente un 0,84%. Si en 2010 se efectuaron 11.454 expulsiones, en 2011 esta cifra descendió a 11.358.
• Expulsiones cualificadas. El Ministerio del Interior creó en 2009 la Brigada de Expulsión de Delincuentes Extranjeros del Cuerpo Nacional de Policía (BEDEX), cuya misión es la repatriación de delincuentes extranjeros con numerosos antecedentes penales y/o judiciales, vinculados con terrorismo, bandas organizadas, violencia de género o cualquier otro hecho delictivo de especial gravedad y que suponen una amenaza para la seguridad pública. Estas expulsiones son ordenadas judicialmente y conllevan la prohibición de entrada en España y en los países miembros del espacio Schengen. La creación de la BEDEX ha permitido mejorar la eficacia de las expulsiones cualificadas: en 2011 fueron expulsados 9.114 delincuentes extranjeros frente a los 8.196 de 2010, lo que supone un aumento de 918 delincuentes expulsados. En 2009, se efectuaron 7.591 expulsiones cualificadas, lo que arroja hasta 2011 un aumento de 1.523 delincuentes expulsados. Mientras las expulsiones cualificadas aumentan un 11,2 %, las no cualificadas descienden un 31,2%. De cada 10 extranjeros expulsados, 8 tienen antecedentes policiales y/o judiciales.

Informe analizado:

• Balance de la lucha contra la inmigración ilegal 2011.
• Balance 2009.

Prensa relacionada:

• 144 personas más que el año anterior. Canarias recibe 340 inmigrantes ilegales en patera durante 2011. Gran Canaria.© Europa Press.es.
• Otras informaciones.
• FUENTE POST:migrarconderechos.es

Este nuevo número de la Revista de Educación Social (RES), tiene como tema central el acercamiento a las personas y situaciones de vulnerabilidad, riesgo, exclusión social y a las respuestas y acciones socioeducativas que se dan desde la educación social. Todo ello acompañado de las reflexiones que el contacto con esa parte de nuestro mundo provoca en las educadoras y educadores sociales.

Trata de ser y actuar como una ventana abierta para posibilitar la comunicación, como una fotografía del momento, como una invitación a la lectura, como una oferta de propuestas de discurso.

Accede al número 14 de la Revista RES

Estimad@s tod@s:

Os adjuntamos el díptico con el calendario del ciclo de conferencias que un año mas, y con gran ilusión hemos preparado para ofrecer a nuestra comunidad alicantina.
Esperamos os sea de interés y de paso la podais compartir con vuestros amig@s.
Nos encontraremos por lo pronto este viernes 3, para disfrutar de Joan Antoni Melé con su propuesta:
NUEVAS RELACIONES CON EL DINERO PARA HUMANIZAR LA VIDA.
Recibid un cordial saludo en nombre de todas las personas que conforman la Mesa Interreligiosa de Alicante.
Gloria Vallejo
Secretaria de MIA

	Materiales de sensibilización "OTRA MIRADA" Para la acogida y la integración. Para adolescentes de 12 a 16 años.
	Si desea conseguirlos están a su disposición en formato CD. Por favor, pongáse en contacto con nosotros por teléfono/mail o acérquese a visitarnos. Gracias por su interés.
	Explicación de los materiales	PDF	155 Kb
	Donde Vive Fátima. Audiovisual para transformar la mirada que realizamos sobre las mujeres magrebíes [enlace]
	Campamento Urbano Intercultural: la vuelta al mundo en 31 días
	materiales de elaboración conjunta con el AMPA del Colegio Público Benalúa
	Proyecto educativo Escuela de Verano Benalúa 2009	PDF	1,51 Mb
	Aquí convivimos todos. Materiales para alumnado de ESO
	(materiales de elaboración conjunta con profesores de la Delegació Diocesana de Enseñanza para el trabajo educativo sobre la acogida de la diversidad, la integración mutua y la educación itercultural en centros de secundaria de la provincia de Alicante)
	... en breve esperamos poder ofrecer este material que está en fase de edición
	Otros materiales y propuestas educativas
	Aquí Jugamos Todos programa de sensibilización en centros de Secundaria
	Informes Visuales y otros trabajos del programa de investigación y difusión Si deseas recibir un aviso cada vez que se publique un nuevo material envía un e-mail con tus datos a la dirección de correo sensibilizacion@asti-alicante.org, o bien a secretariado.migracion@asti-alicante.org Más info: Asti-Alicante/ Secretariado Diocesano de Migración c/ Dr. Isidoro de Sevilla previo al 1 03009 Alicante Tel 965 12 74 85 Fax 965 18 55 13 web. www.asti-alicante.org

Festival Puentegramas 3.0 from José Luis Carrillo on Vimeo.

Quien crea que España y Europa ya no necesitarán más trabajadores extranjeros se equivoca. Según el informe ‘Migrantes Sudamericanos en España: Panorama y Politicas’ que incluye el primer número de los Cuadernos Migratorios que edita la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), tanto España como el resto del continente deberán recurrir a mano de obra extranjera para suplir las carencias del mercado laboral que se avizoran en un futuro próximo.

Las políticas migratorias deberán tener en consideración las nuevas necesidades de España y de su mercado laboral, que estará condicionado por el envejecimiento de la población y el saldo migratorio negativo, fruto de la salida del país tanto de extranjeros que retornan a sus países de origen como de españoles que emigran a otras naciones para encontrar mejores oportunidades de trabajo.

Los datos del informe indican que en la última década del siglo XX, la migración de Sudamérica a España se cuadruplicó. En el momento álgido de estos movimientos, principalmente de Ecuador, Colombia y Argentina, y, con posterioridad, de Perú, Bolivia, Brasil, Venezuela, Uruguay y Chile, un tercio de los migrantes que llegaron al país ibérico eran latinoamericanos. Su cifra ascendió de 160.500 en 1990 a 708.700 en 1999, triplicándose (2,1 millones) en el periodo 2001-2009.

¿Por qué eligieron ir rumbo a la Península Ibérica? Porque España se convirtió en un destino alternativo para los migrantes suramericanos que marchaban a Estados Unidos, país que tras los atentados del 11 de septiembre de 2001 estableció nuevos controles migratorios. El idioma, la religión y los históricos y culturales, así como un régimen de visados más liberal para los países de Sudamérica, también contribuyeron a ello.

No obstante, desde 2008, la crisis económica mundial ha conducido al endurecimiento de las políticas de inmigración y visados, empezando por la directiva de retorno de la Unión Europea, que permite la detención de los migrantes indocumentados, incluidos menores no acompañados, durante un máximo de 18 meses mientras se llevan a cabo las órdenes de deportación.

fuente www.redinmigrante.es

La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, a través de la Dirección General de Políticas Migratorias, ha presentado la campaña de sensibilización ‘Andalucía Somos Todos’, destinada a prevenir y eliminar prejuicios y falsos estereotipos relacionados con la inmigración y la xenofobia.

La iniciativa está dirigida principalmente a los jóvenes andaluces de entre 16 y 30 años, y se desarrolla en Internet a través de la página web www.andaluciasomostodos.com y la presencia activa en algunas de las principales herramientas de la web 2.0, como Twitter, Facebook, Tuenti y Youtube.

El contenido de la página web está destinado desmontar los falsos mitos, tópicos y especulaciones más habituales en torno a la población extranjera, explicando cuestiones como la cifra de inmigrantes que hay en Andalucía, qué tipos de trabajos desempeñan o qué uso real hacen de los servicios públicos, entre otros temas.

En las secciones 'Sabías que...' y 'Reportaje central' se exponen distintos argumentos bien fundamentados para contestar a algunas de las afirmaciones erróneas que en ocasiones contribuyen a fomentar el racismo y la xenofobia.

La página web también se actualizará periódicamente con noticias de actualidad sobre el hecho migratorio. A través de las redes sociales se difundirán los distintos contenidos de la web de la campaña y se fomentará la conversación, el debate y el espíritu crítico en torno a estos temas.

Además, se invitará a la participación mediante un concursos de fotografía, para mostrar ejemplos de elementos arraigados en la cultura andaluza que en realidad proceden de otros países, y otro de creación audiovisual para desmontar los falsos mitos más comunes en torno a la población foránea.

En otra iniciativa participativa se pide a los usuarios que envíen recetas de cocina que, procedentes de otras culturas y nacionalidades, forman parte de la gastronomía andaluza y la enriquecen. Este recetario colaborativo se editará y distribuirá posteriormente en forma de libro electrónico.

La campaña, por otro lado, se apoya también en la difusión de cuatro cortometrajes en Youtube, protagonizados por los actores Alfonso Sánchez y Alberto López de la productora sevillana Mundoficción, conocidos en Internet por la creación de los populares personajes Rafi y Fali, 'los compadres'. A través de estos vídeos, ambientados en entornos públicos comunes como un hospital, un colegio o un mercado, se incide en clave de humor en el mensaje de la campaña, aludiendo a algunos de los falsos estereotipos más conocidos en torno a la inmigración.

fuente: www.redinmigrante.es

Llevamos varias semanas de goteo incesante de datos sobre la salida de profesionales españoles hacia otros países. Cada nuevo artículo parece añadir más dramatismo que el anterior: Emigrantes otra vez, titula El País un reportaje en el que habla de “nuevos exiliados”. Por su parte, El Mundo escoge 445 mil extranjeros y 63 mil españoles “huyeron” de España durante 2011 para ilustrar un supuesto “éxodo masivo por la crisis”.

Los datos del éxodo laboral

Tras los titulares, la realidad de las cifras muestra un panorama bastante menos tremendista. Las 63 mil personas que “huyeron” en 2011 apenas suponen algo más del 1% de la cifra de parados, y eso asumiendo que todos los que se han ido lo han hecho por razones económicas, que ya es mucho asumir. Conviene señalar que en el mismo año llegaron 42 mil españoles de vuelta, y no creo que buscar un trabajo haya sido su principal motivo.

Los medios parecen empeñados en anunciar el fin del mundo en 2012 por despoblamiento masivo. Por ejemplo, “crece en un 50% el número de españoles en Alemania” o “el número de españoles que emigran a Alemania se dispara por la crisis“, titulares para anunciar que 2.400 personas se han trasladado a ese país en el primer semestre de 2011, de nuevo apenas un 0,05% del número de parados en España. O los españoles miran hacia el Oeste para descubrir que apenas son unos 8.000 los que se trasladaron a EEUU tras la crisis, es decir, en un periodo de 3 años, lo que arroja un saldo anual similar al mencionado para Alemania.

No pretendo con esto minimizar el fenómeno, pero sí ponerlo en perspectiva. Que las salidas van en aumento es un hecho, pero creo que la auténtica noticia alarmante sería que nadie se moviera. El titular tendría que ser entonces “pese a la crisis, a los españoles no hay quien los saque de su casa”.

Nuevas realidades laborales y vitales

Importantes cambios demográficos y sociales están ocurriendo en Europa. La movilidad de trabajadores va en aumento, y se acelerará en el futuro. La crisis económica puede acelerar el proceso pero no es el único factor. Por un lado, hay una voluntad política de favorecer el proceso: ”la UE ultima la nueva regulación de profesiones para facilitar la movilidad“, mejorando, por ejemplo, el reconocimiento de estudios entre países. Pero por otro lado, y más importante, hay cambios generacionales y familiares en marcha que apuntan a una Europa mucho más mezclada, con fronteras entre países más diluidas desde el punto de vista vital de muchos de sus ciudadanos.

El último informe demográfico de la UE, de 2010, dibuja con claridad el tipo de tendencias demográficas generales que están configurando el futuro:

- Baja fertilidad: 1,6, por debajo de la fecundidad de reemplazo, estimada en 2,1 (número de hijos por cada mujer en edad fértil para mantener la población estable).

- Aumento de la esperanza de vida: las personas de más de 60 años aumentarán desde el 17,4% actual al 30% a mediados de siglo.

- Continuación de los movimientos migratorios, de los que una gran parte son movimientos intra-comunitarios.

El informe describe además la emergencia de unos nuevos Europeos sin Fronteras, “Borderless Europeans”, ciudadanos 4 veces más propensos a la movilidad de corta duración en Europa. En general se trata de jóvenes con buenos niveles de educación. Se dividen en 2 tipos, aquellos que tienen al menos un padre o abuelo de otro país, y aquellos que simplemente eligen la movilidad de corta duración por estilo de vida. Los Europeos sin Fronteras se convertirán en un tercio de la población general de la UE en las próximas décadas. De hecho, representan ya más de un tercio de los jovenes actuales entre 24 y 35 años, y obviamente no todos son desempleados. Hay estudiantes, gerentes, amos y amas de casa, emprendedor@s que han apostado por el autoempleo… Y por supuesto, no son solo españoles. Estamos ante un fenómeno generalizado en la Unión Europea, dónde cada vez más personas se muestran proclives a la movilidad por distintos motivos.

La interculturalidad como nueva realidad

En la actualidad un 10% de los ciudadanos de la UE no viven en su país de origen (50 millones). Si en esas cifras incluimos inmigrantes no europeos, personas con familiares directos de otros países y personas que han tenido experiencias de movilidad corta, la cifra total es de 150 millones de personas, un 30% del total, con vidas a caballo de varias realidades nacionales. Estos números seguirán aumentando en el futuro.

Estamos por tanto ante la emergencia de una nueva Europa, más móvil, más intercultural, más conectada, poblada por personas que tienen conexiones significativas con más de un país, y con identidades nacionales más plurales. Estos ciudadanos se están haciendo conscientes de las oportunidades laborales y vitales a nivel de la UE y están mucho más dispuestos a aprovecharlas.

Los movimientos de población actuales son más complejos de lo que describen los titulares de prensa. Somos todos cada vez más interculturales. Gobiernos y empresas deberían tomar buena nota para que la realidad social no les desborde. Aquello de “partir es morir un poco” se ha quedado desfasado para dar cuenta de la situación actual. Sin duda, entre las personas que cambian de país hay situaciones personales duras, pero sospecho que son bastante peores las de aquellos que, sin perspectiva laboral, no tienen movilidad o idiomas. Eso si es un drama, y de los gordos.

Publicado por Uxio Malvido en Diversidad Corporativa.