Más fotos en:
Festival Puentegramas 2.0 021010
Festival Puentegramas 2.0 en Collages y Fotacas de JL Carrillo
Programa-Concierto del Festival Puentegramas 2.0. Fruto del "matrimonio" radiofónico de Radio Juan XXIII y Artegalia Alicante

Descripción: Podcast de la emision en directo del Festival Puentegramas 2.0 que tuvo lugar el pasado 2 de octubre, desde el Parque Pedro Goitia de Alicante. Radio Juanvi y Artegalia Radio, se encargaron de emitir un programa de radio en directo, con entrevistas y con las actuaciones de todos los grupos. Aqui lo tienes, integro, las 4 horas del Puentegramas Radio. A disfrutar!!

Festival PUENTEGRAMAS 2.0 en mp3 (subido 03/10 a las 18:33:26) 04:08:11 - iVoox




Copyleft del payo Billy, de Pura Mandanga


La Plataforma Puentegramas, es una plataforma de entidades de base que apoyan actividades musicales y de grupos de música, en un comienzo, en, desde y para la conocida como Zona Norte de Alicante.
El pasado año la plataforma realizó la primera edición de este festival, que pretende ser la muestra del trabajo de fusión y mezcla musical, social y artística. Este año, dada la gran acogida que tuvo el anterior festival, se realiza de nuevo,dentro de la programación de Diversalacant VI Encuentro Intercultural, con más grupos y entidades implicadas en este proceso de acción comunitaria y de trabajo continuado.

Lugar: Parque Pedro Goitia (Alicante)
Horario: Talleres para niños de los barrios desde las 12 de la mañana.
Festival: desde las 20'00 hasta las 23'00






Si quieres escuchar a algunos de los grupos participantes aquí tienes los programas de Puentegramas En la Onda de la pasada temporada:




Por si te sabe a poco, en los siguientes enlaces tienes los conciertos del proyecto de la plataforma en colaboración con CAMon:
Gatos Pardos, Mouta, Djeuwrin the King y Paco. Entidad invitada: Juvenil de Juan XXIII 2º sector.
Alicante Zona Absurda (A.Z.A.) y GRS. Entidad Invitada: Colectivo Intercultural Virgen del Remedio


link para fotos de la anterior edición
http://picasaweb.google.com/fotosklakibum/FestivalPuentegramas#

fuente:
Se acerca...FESTIVAL PUENTEGRAMAS 2
 

En el Centro 14, el DiversAlacant Jove 2010


En la tarde del viernes 1 de octubre, el Centro 14 se sumergió de música, cultura, color y diversidad. Fue la edición 2010 del DiversAlacant Jove, una muestra del arte musical que hay entre los más jóvenes de los distintos barrios de Alicante y que cuenta con la colaboración de la Concejalía de Juventud y Alacant Rock. Se comenzó a las 18:00 haciendo ruido en el Barrio y a partir de las 19:00 el Centro 14 (C/ Labradores, 14) se inundó de una fiesta sólo comparable a la del año pasado. ¡Además nos convidaron a merendar!. ¿Tú, porqué te lo perdiste?

.diversalacantjove

.Imágenes de DiversAlacant Jove en la edición 2009:

 

InterculturalCam : las fotos y el video




INTERCULTURAL.CAM VUELVE AL AULA CAM DE ALICANTE FORMANDO PARTE DE LA PROGRAMACIÓN DEL VI ENCUENTRO INTERCULTURAL DIVERSALACANT 2010 ,CON TALLERES, PONENCIAS Y LA CONFERENCIA DEL JUEZ DE MENORES EMILIO CALATAYUD
 


Por Daniel Simón - Diario de un antimenfotista
Llega el final del año El término 'inmigrante' está en desuso. Sobre todo para referirnos a los ciudadanos establecidos en Alicante que nacieron en otros paises y culturas. El valencià/català ya ha acuñado el término 'nouvinguts' para definirles sin carácter peyorativo y reconociendo que pueden ser 'recién llegados', pero ciudadanos iguales a los autóctonos (en castellano, me temo, aún no se ha generalizado una palabra similar). El Alicante del siglo XXI es diverso, plural y multicultural. Siempre hemos sido tierra de acogida, primero de gente nacida en otros lugares de España, luego de sudamérica, magreb, africa negra, centro y este de europa... Nuestros 'nouvinguts' nos enriquecen y contribuyen a nuestro crecimiento cada día. No es de extrañar que estos días arranque Diversalacant, un gran encuentro/festival/unión de eventos que celebra nuestra multiculturalidad.
Los orígenes de Diversalacant los encontramos en la Semana Intercultural que organizaba la Concejalía de Acción Social. Tras una etapa de tres años en la que había tocado techo, se la quiere potenciar. Para ello, el proyecto pasa a la concejalía de coordinación de proyectos. Detrás de este movimiento subyacía un importante interrogante: Si varias concejalías del ayuntamiento organizaban varias actividades a lo largo del año en torno al tema de la multiculturalidad ¿Sería posible coordinarlas y agruparlas de alguna manera para potenciarlas? Esta forma de proceder tan simple y lógica a ojos del ciudadano de a pie (al fin y al cabo, son concejalías de un mismo ayuntamiento gobernadas por un mismo partido político ¿Verdad?) se antojaba una tarea titánica. Historicamente, el Ayuntamiento de Alicante no se ha caracterizado por su coordinación interna. A cada concejal/concejala y el grupo humano que le ayuda a gestionar sus áreas siempre le ha gustado «barrer para casa», intentando delimitar y dejar claro a quien corresponde el mérito en cada actuación. La política es un mundo en el que el mérito importa tanto que a veces se olvida lo principal, la eficiencia y la mejora de la vida del ciudadano, en pos de él. Incluso los equipos técnico son también equipos humanos, en los que a veces cuesta abandonar cuestiones de egos y sensibilidades en pos de esa eficiencia y repercusión positiva en la vida del ciudadano a la que aludíamos. Así pues, cuando llega a Coordinación de proyectos la idea de agrupar las iniciativas de cultura, deportes, acción social o juventud en materia de integración, diversidad y multiculturalidad la cosa no pintaba nada fácil. Pero esa mesa de la tercera planta del Edificio Consistorial en la que seis técnicos de seis Concejalías parece mágica. Tras borradores, proyectos, discusiones y tiras y aflojas diversos, planes de actuación necesarios como el de los barrios de la Zona Norte o el de la Zona Centro echan a andar. El tiempo dirá si de manera efectiva, pero al menos lo han hecho de manera coordinada. Los que alguna vez hemos sufrido la descoordinación municipal en nuestras carnes a la hora de llevar a cabo un proyecto lo valoramos. Y también, en esa mesa de la tercera planta, echó a andar hace tres años Diversalacant (que es el sexto 'Encuentro Intercultural Ciudad de Alicante' si le sumamos los tres años anteriores de la etapa de Acción Social).
Así pues, Diversalacant se concibe con los objetivos de coordinar esas acciones que ya exisitían, visibilizar el hecho intercultural en el Alicante actual y servir como plataforma de debate y reflexión en torno al fenómeno multicultural (no quedarnos solo en la muestra de folclore). Además, se realiza un proceso participativo previo a la concepción de sus actos, en el que se consulta a las más de 50 entidades ciudadanas participantes que tipo de programación demandan/desean, lo cual es innovador y refrescante. Otra novedad respecto a lo que nos tiene acostumbrados el ayuntamiento es el mantenimiento de un blog no solo informativo en el que en muchos post se alientan reflexiones más allá de los actos del festival e incluso más allá de la linea oficialista de comunicación municipal.
Más que un festival con programación única, Diversalacant es una marca-paraguas bajo la cual se engloban, agrupan y coordinan las propuestas en materia de multiculturalidad de varias entidades que ya tenían identidad propia, no solo municipales: los actos de Intercultural CAM, la feria Interplural que se celebra en IFA, la Muestra de Cine y Derechos Humanos e incluso el concierto de bienvenida al curso de la Universidad de Alicante, por poner cuatro ejemplos) se celebran aunando su nombre al de Diversalacant. De esta forma no coinciden en el tiempo para no diluir sus públicos y potencian su comunicación.
Entre las muchas, muchísimas, actividades interesantes que se celebran bajo la marca de Diversalacant, hay algunas a las que hemos dedicado alguna columna propia del 'Diario de un Antimenfotista': este sábado día 2 vuelve el Festival Puentegramas, en el que varios grupos de diversas etnias, estilos y procedencias de la Zona Norte de Alicante se fusionan para dar a luz a nueva música mestiza: tocaores flamencos con cantantes cubanas, grupos de rap africanos con cuartetos de cuerda de autóctonas alicantinas, cantautores como los hermanos Copé con percusionistas senegaleses podrían ser algunos de los platos del menú que nos servirán el sábado a partir de las 20'00 h. en el parque Pedro Goitia de la Virgen del Remedio. También volverá la Biblioteca Viviente, en la cual los libros son personas como un llegado en Patera, un militar, un homosexual, un budista, un musulman... gente que podremos 'leer' hablando con ellos, aprender de sus historias y enriquecernos con ellas. Será el Viernes 15 de octubre en la Plaza de las Escuelas de Vírgen del Remedio. Antes, los días 12 y 13 de octubre, La Fiesta de la Diversidad llenará la explanada con casetas de más de 50 asociaciones, con decenas de actos progrmados que incluirán conciertos en la Concha de la Explanada (total y felizmente asimilada ya como espacio concertil más allá del uso para la banda de música). Una 'carpa de los cuentos', un concierto de Canteca de Macao, actividades deportivas, actividades de mur-art, cursos, talleres... el folleto de Diversalacant abruma y da esperanza a partes iguales. Una prueba más de que estamos consiguiendo ¡Antimenfotizar Alicante!

Publicado hoy en La Verdad
 

Jornada sobre Derechos Indigenas

 


Como ya sabréis, los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT han convocado una Huelga General contra la reforma laboral para el próximo 29 de Septiembre. Te contamos las claves de la huelga y cuáles son tus derechos al respecto.
Fuente:Migrar.org

¿Qué es una huelga?
Una huelga es la interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores y trabajadoras con el fin de reivindicar ciertas condiciones o manifestar una protesta. Según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los trabajadores y trabajadoras (a través de las organizaciones sindicales) para defender sus intereses económicos y sociales.

La huelga general se da cuando una huelga laboral se extiende a toda la población trabajadora, independientemente de su sector. Surgió con el nacimiento del movimiento sindical, que tuvo lugar cuando se generalizó el trabajo asalariado tras la Revolución Industrial, en el siglo XVIII.

La regulación

En España, el derecho de los trabajadores y trabajadoras a adoptar medidas de conflicto colectivo está regulado en el artículo 37. 2 de la Constitución española. La medida de huelga tiene el rango de derecho fundamental en consonancia con el artículo 28. 2 del texto constitucional.

No obstante, no existe norma legal que regule el derecho de huelga posterior a la entrada en vigor de la CE en 1978. Así, el ejercicio de este derecho se ajusta a lo regulado en el RDLRT de 1977 y la doctrina constitucional que se ha ido consolidando durante años.

¿Quién tiene derecho a la huelga?
Todos los que sean titulares de un contrato de trabajo, incluso los sometidos a relación laboral especial y los funcionarios públicos. En cambio, no tienen derecho a huelga los militares, la guardia civil, los jueces, magistrados, fiscales y la Policía.

La capacidad para convocar huelga depende del ámbito de la misma. Si la huelga tiene ámbito superior a la empresa, sólo la pueden convocarla los sindicatos que sean considerados representativos en dicho sector laboral, como ha ocurrido en el caso de la próxima huelga del 29 de septiembre.

¿Quién ha convocado la huelga del día 29? ¿Por qué?
La huelga ha sido convocada por CCOO y UGT, los dos sindicatos mayoritarios en España, con motivo de la aprobación, el 16 de junio, del Real Decreto- Ley 10/2010, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Esta reforma laboral, formulada, según el gobierno, para fomentar el empleo indefinido y disminuir el número de parados, introduce varias medidas que afectan a los derechos de los trabajadores. Las más importantes son:

  • Contratos temporales: La indemnización por despido de los contratos temporales subirá hasta 12 días por año trabajado, frente a los 8 actuales.
  • Contrato por obra y servicio: El contrato de obra o servicio no podrá durar más de dos años, prorrogable 12 meses si lo marca la negociación colectiva. También se hará más estricto el encadenamiento de contratos temporales.
  • Contrato de Fomento del Empleo: El contrato de Fomento del Empleo, que indemniza el despido con 33 días por año trabajado (frente a los 45 que pagaba hasta ahora), se podrá aplicar también a los varones de 30 a 45 años, siempre y cuando lleven más de tres meses en el desempleo.
  • Causas objetivas de despido: A partir de ahora, se considerarán procedentes los despidos de empresas que aleguen seis meses de pérdidas ininterrumpidas o que prevean tener pérdidas en un futuro. Además, se aprueban las condiciones que justifican el despido por motivos de absentismo laboral. A partir de esta Ley, quedan justificados estos despidos cuando el absentismo supere el límite del 20% de las jornadas hábiles. Los despidos procedentes son mucho más baratos que los improcedentes: la empresa indemniza sólo con 20 días por año trabajado para todo tipo de contratos.
  • Subvención del despido objetivo:Con el fin de que los empresarios recurran al despido objetivo, el Gobierno los subvencionará con ocho días por año trabajado.
  • Flexibilidad: Se autoriza a las empresas a modificar las condiciones laborales -jornada laboral, imposición de turnos o cambios en la remuneración acorde con las nuevas horas de trabajo- en periodos de debilitamiento económico para reducir el nivel de producción con el objetivo de evitar que el ajuste se traduzca únicamente en el empleo.
  • Contratos a jóvenes: Se eleva la edad para utilizar el contrato de formación de los 21 a los 24 años, se dota de protección al desempleo y se exime de cotizaciones sociales tanto para el empresario como para el empleado.
  • Paro: La nueva ley aprueba la reducción del periodo del que disponen los parados para rechazar cursos de formación sin ser penalizados, que pasa de 100 a 30 días.

¿Qué se puede conseguir?
Aunque la Reforma Laboral se aprobó el 9 de septiembre, una huelga general, si es masiva, podría conseguir modificar algunos de sus puntos más polémicos. Si no es así, sirve para demostrar el rechazo de un amplio sector de la sociedad ante el recorte de derechos laborales.

¿Quién apoya la huelga?
Numerosos colectivos, entre los que se encuentran periodistas, ONG y asociaciones de inmigrantes. A pesar de que no comparten los mismos puntos de vista acerca del movimiento sindical y las alternativas a la huelga, todos ellos afirman que "los brutales
ajustes económicos que se están adoptando como terapias de choque para salir de la crisis económica son injustos socialmente, regresivos laboralmente y equivocados económicamente porque comprometen la creación de empleo", según rezan en el Manifiesto de Apoyo de las ONGD a la Huelga General.

Por su parte, la Plataforma 2015 ha afirmado que hay dudas sobre el triunfo de la convocatoria sindical. Por esta razón, las 15 ONG han pedido a los españoles que se movilicen y han recordado que "los ciudadanos, acosados por la crisis, sin empleo o trabajando en peores condiciones cada día para poder disponer de menores ingresos lo tienen claro".

¿Qué dicen las asociaciones de inmigrantes?
La mayoría de asociaciones de inmigrantes han mostrado públicamente su respaldo a la huelga y han incluido, junto a las reivindicaciones laborales que comparten con los sindicatos, otras específicas para la población migrante.

El Foro Alternativo de la Inmigración ha afirmado que "la crisis en España está siendo cargada en las espaldas de los trabajadores y las trabajadoras, y dentro de ella los trabajadores y las trabajadoras migrantes somos probablemente el sector más afectado". Según esta organización, (formada por asociaciones como Vomade- República Dominicana, Ari - Perú; Aculco, Aesco (Colombia); Fedrom, Rumiñahui y Fenadee - Ecuador, Atime - Marruecos y la Asociación de Chinos en España), de los más de seis millones migrantes residentes en España, cerca de 1.709.000 no tienen trabajo, acercándose al 30% de la tasa de paro.

Además hay un millón de personas migrantes sin permiso de residencia, y a este número se van a unir las personas que, teniendo permiso de residencia, no van a poder realizar su renovación anual, por no poder justificar los 180 días cotizados necesarios. Aproximadamente 640.000 inmigrantes estarán en esta situación en un corto plazo de tiempo, calcula esta organización. Todo ello, "en un Estado que aún no ha ratificado la Convención Internacional de Derechos Humanos de trabajadores y trabajadoras migrantes, y familias migrantes".

La única opción digna a esta situación "es oponernos a imposición de leyes discriminatorias contra nosotros y nosotras como son la Ley de Extranjería, la Directiva Europea "de la Vergüenza", los Centros de Internamiento de Inmigrantes y la reforma laboral", afirma el Foro en su comunicado.

Por su parte, la Federación Estatal de Asociaciones de Inmigrantes y Refugiados (FERINE) también ha hecho un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras migrantes a que respalden la huelga. Esta entidad, que agrupa a 83 asociaciones de inmigrantes, afirma que "lo que solicitamos es la puesta en marcha de medidas que propicien recuperación de la economía y que se abran fuentes de trabajo para los inmigrantes que están sufriendo especialmente la crisis al no tener empleo".

Dependiendo de los resultados de esta convocatoria, la organización no descarta la posibilidad de plantear, más adelante, una movilización propia del colectivo inmigrante.

Los argumentos de los que no hacen huelga
Las organizaciones que no respaldan la huelga alegan varios motivos para rechazarla: la inevitabilidad de las reformas, ineficacia de las huelgas, incredulidad ante los sindicatos, la tardanza de la convocatoria.

¿Qué puedes hacer tú?
Tú tienes derecho tanto a seguir como a no seguir la huelga. En el caso de que quieras secundarla, sólo tendrás que comunicárselo a tu responsable. Durante este día tú estarás exento de tu obligación de trabajar, y el empresario lo estará de remunerar el trabajo. No es obligatorio para las empresas descontar de la nómina los días u horas de la huelga y, de hecho, algunas no lo hacen. En cualquier caso, la huelga es tu derecho y no debe tener repercusiones negativas en tu puesto de trabajo.

¿Cómo afecta a tu bolsillo la huelga?
Durante la huelga se suspende el contrato de trabajo y no hay prestación, ni de trabajo, ni de salario. Se te descontará de tu salario la jornada no trabajada. Dentro de estos conceptos figuran la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias y la parte proporcional correspondiente a la retribución del descanso semanal del período en que se haya producido la huelga. La jornada de huelga no afecta ni a las vacaciones, ni a la jubilación, ni a la antigüedad en la empresa.

¿Dónde conseguir más información?

 

Fotomaratón DIVERSALACANT 2010


Durante los eventos del encuentro Intercultural tienes ocasión de hacer fotos que muestren tu visión de la interculturalidad y presentarlas como candidatas a las exposición que recorrerá la ciudad en los proximos meses. Las seis mejores recibiran premio.Si no te ves muy suelto en el manejo de la camara puedes apuntarte a un curso básico pensado para participantes en el fotomaratón.

Envía tus fotos antes de las 14:00 horas del día 19 de octubre a la dirección: diversalacant@afalilucentum.es.

Curso básico para participantes en el Fotomaratón: Del 4 al 6 de octubre de 16:00 a 20:00 h. en el Centro Municipal de las Artes, Plaza de Quijano nº 2. Inscripciones 965174186 a partir del 20 de septiembre de 10:00 a 13:30 h. y de 17:30 a 20:30 h.

Inauguración y entrega de premios: 10 de noviembre 18:00h.en el Centro Cultural Las Cigarreras, Casa de la Música, C/ San Carlos s/n. Exposición del 10 noviembre al 10 de diciembre.
Organiza : AFALI Lucentum y Patronato Municipal de Cultura

Consulta las bases: www.diversalacant.es o www.afalilucentum.es

BASES

El Ayuntamiento de Alicante y la Agrupación Fotográfica Alicante Afali Lucentum, convocan el “FOTOMARATÓN DIVERSALACANT 2010” y posterior exposición itinerante con arreglo a las siguientes bases:

I.- PARTICIPANTES

Todos los aficionados a la fotografía, en categoría libre y en formato digital.

II.- FECHAS DEL FOTOMARATÓN

Serán admitidas aquellas fotografías obtenidas en los diferentes eventos relacionados con DiversAlacant 2010 que se efectuarán del 27 de septiembre al 17 de octubre del 2010 y que estén incluidos en su programación.

III.- INSCRIPCIÓN

La inscripción es gratuita y obligatoria, debiendo incluir los siguientes datos:

DNI/NIF/N:
Nombre:
Apellidos:
Dirección:
Población:
Móvil:
Correo electrónico:


IV.- ¿DÓNDE INSCRIBIRSE?

A través del correo diversalacant@afalilucentum.es o presencialmente el día 12 de octubre durante la Fiesta de la Diversidad en el stand que tendrá Afali Lucentum en el paseo de la Explanada de España durante todo el día durante la Muestra de Entidades.

V. - PRESENTACIÓN DE FOTOGRAFÍAS

A través de correo electrónico en la dirección diversalacant@afalilucentum.es hasta las 23:59 horas del 19 de octubre. Poned nombre, apellidos, teléfono y un correo electrónico al enviad las fotos.

VI.- DIRECTRICES GENERALES DE PARTICIPACIÓN

. Todas las fotografías estarán tomadas en alguno de los eventos y actividades del VI Encuentro Intercultural Ciudad de Alicante DiversAlacant 2010.


. Cada participante podrá presentar un máximo de tres fotografías.

. Cada participante solo podrá obtener un premio.


. Las fotografías serán entregadas o enviadas en formato .jpg con una resolución de 1200 píxeles de lado mayor en calidad máxima, nunca superando los 2MB.

. Los participantes deben ser los autores de las obras o bien poseer la propiedad intelectual sobre las mismas.

. DIVERSALACANT se reserva el derecho de realizar una exposición, editar un libro, calendario, audiovisual o promover el certamen mediante otros soportes con las obras seleccionadas y premiadas, así mismo los autores ceden los derechos para publicarlas.

VII.- COMPOSICIÓN DEL JURADO Y PREMIOS

El jurado estará compuesto por miembros del Ayuntamiento de Alicante, Asociación Mon Jove, Agrupación Fotográfica Alicante Afali Lucentum, y al menos un fotógrafo de prestigio nacional e internacional. En su momento se anunciarán los nombres en el blog del Encuentro Intercultural (www.diversalacant.es) y en la Web de la Agrupación Fotográfica Alicante Afali Lucentum (www.afalilucentum.es)

Se premiará cada una de las seis mejores fotografías presentadas con un vale de compra de un centro comercial de 50 euros. Tanto las fotos premiadas como las seleccionadas para la exposición se darán a conocer en las direcciones webs indicadas más arriba el día 3 de noviembre.

Se seleccionarán 34 fotos para la exposición itinerante.

VIII.- INAUGURACIÓN DE LA EXPOSICION E ITINERANCIA.

La tarde del 10 de noviembre se inaugurará la exposición en el Centro Cultural Las Cigarreras: Casa de la Música C/ San Carlos s/n y se hará entrega de los vales de compra a las 6 mejores fotos. Podrá visitarse allí hasta el día 10 de diciembre.

A partir de esa fecha la exposición se instalará en distintos Centros de salud de la ciudad y en dependencias municipales. Se mantendrá informado al público de los lugares y fechas de exposición a través de los espacios webs de los organizadores:
- Encuentro Intercultural Ciudad de Alicante, www.diversalacant.es
- Agrupación Fotográfica Alicante Afali Lucentum, www.afalilucentum.es

 

Derechos plenos para los gitanos europeos



CONVOCATORIA
PROTESTA POR LAS DEPORTACIONES DE GITANOS RUMANOS POR EL GOBIERNO FRANCÉS
Martes, 21 de Septiembre 20’15 Horas Frente al Consulado Francés (C/ Alberola, 17. Benalúa. ALICANTE) Intervienen:• Representantes del pueblo gitano• Asociaciones de inmigrantes• Plataforma AQUÍ CABEMOS TOD@SPOR LA CONVIVENCIA DE TODOS, SIN EXCLUSIÓN SOCIAL.
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Imagen de bnim de Flickr Tras la expulsión de miles de personas de etnia gitana en Francia, esta semana la Comisión Europea ha expresado su "vergüenza" y ha amenazado por abrir un expediente regulador al país galo. Desde Migrar.org queremos mostrar nuestro rechazo las repatriaciones y los desmantelamientos que ha realizado este país y analizar la respuesta que ha dado la sociedad civil al respecto


París, 28 de julio. Después de los disturbios acontecidos en Saint-Aignan con motivo de la muerte, a manos de gendarmes, de un gitano de 22 años que presuntamente había robado en un cajero automático, el gobierno francés anuncia un conjunto de medidas contra los Roma rumanos y búlgaros. Seis días después, Francia empieza a desmantelar los poblados gitanos irregulares con el desalojo, sin incidentes, de un campamento ilegal situado en Saint-Etienne, en el este del país. La deportación de gitanos comienza poco después, el 19 de agosto, con el envío de 3 aviones desde París y Lyon con destino Bucarest. En ellos viajaban 86 personas de etnia gitana. Desde entonces, en lo que va de año, más de 8000 gitanos han sido ya expulsados del país y más de 50 asentamientos ilegales han sido desmantelados.

Tanto Rumanía y Bulgaria alertaron sobre el peligro de posibles reacciones xenófobas y recordaron que ningún país de la Unión Europea podía cerrar sus fronteras. Pero no hubo reproches directos por parte de estos países por la política francesa de expulsión de romaníes.

Sin embargo, las reacciones por parte de varias entidades y organismos no se hicieron esperar. En agosto, la ONU mostró su inquietud ante el repunte de "las manifestaciones violentas de carácter racista contra los romaníes" en el territorio francés. El Vaticano, por su parte, afirmó que la persecución de la que son víctimas los gitanos es "una suerte de nuevo Holocausto". Hace unos días, el Parlamento Europeo aprobó una resolución que condena las deportaciones de personas gitanas en Francia, asegurando que "violan los tratados de la UE y la legislación comunitaria". Según este organismo, las expulsiones de ciudadanos europeos "deben ser evaluadas y decididas caso por caso, teniendo en cuenta las circunstancias personales".

En España, la Plataforma de ONG de Acción Social (POAS), la Plataforma del Voluntariado (PVE) y la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN-ES) afirmaron que las medidas aplicadas por el Gobierno francés, que incluyen el desalojo forzoso de cientos de asentamientos y la repatriación de miles de familias gitanas a sus países de origen (Rumania y Bulgaria), "atentan contra la dignidad de este colectivo, violan derechos fundamentales de los ciudadanos y suponen un claro ejemplo de discriminación racial".

A pesar de todas estas críticas, el gobierno francés no ha mostrado signos de cambio.


Francia retira la circular

Esta semana, la Comisión Europea afirmó sentir "vergüenza" por la actitud del Gobierno francés y decidió abrir un proceso sancionador contra este país por violar la legislación europea. "Basta ya", afirmó la comisaria de Justicia y Derechos Fundamentales, Viviane Reding, dolida porque el gobierno francés ocultó una circular hecha pública hace unos días, en la que priorizaba la expulsión de ciudadanos gitanos en su lucha contra el crimen. Frente a estas acusaciones, el martes, finalmente, París retiró la circular.

Sin embargo, el miércoles, París expresó su "asombro" por la amenaza de la Comisión Europea y criticó la "polémica" y las "declaraciones estruendosas" de la CE. El portavoz de la diplomacia gala Bernard Valéro afirmó que Francia es un ejemplo de "trabajo a favor de la población romaní". Mientras hacía estas declaraciones, el país galo procedió a dos nuevos vuelos de deportación de ciudadanos rumanos y búlgaros, casi 160 desde París, y unos 65 desde Marsella. La mayoría de ellos eran gitanos. Todo ello hace pensar que la política de inmigración francesa no cambiará a pesar de las amenazas.

Desde Fundación Migrar también queremos expresar nuestro rechazo a las expulsiones y desmantelamientos. Creemos en la posibilidad de una integración efectiva de las personas inmigrantes o procedentes de otras culturas a través de herramientas y principios de una sociedad democrática. Por ello, las medidas colectivas de repatriación, que afectan a grupos identificados por sus orígenes, nos suscitan muchas dudas y temores. Abogamos por la implementación de otras medidas/políticas que apuesten más por la integración que por la exclusión.


La situación en otros países

La polémica en Francia ha sacado a la luz la discriminación que sufren millones de gitanos en otros países europeos. Los gitanos constituyen la principal minoría étnica del continente, presente en los 27 países de la UE con una población estimada en 10-12 millones de personas. En la actualidad, tres de cada diez viven en situación de exclusión social y, según el Informe de 2009 de la Comisión del Consejo Europeo contra el Racismo y la Intolerancia, deben afrontar discriminación en los ámbitos de educación, vivienda, trabajo y sanidad.

Esta situación da lugar a que en países como Hungría, Rumanía y Bulgaria las tasas de pobreza rebasen el 50% en las poblaciones gitanas y el desempleo pueda llegar al 80%.

En España viven cerca de 700.000 gitanos, cifra que supone el 1,4 % de la población española y el 10% de los gitanos europeos. Según el último informe del Instituto de la Juventud (INJUVE), sólo el 17% de la juventud española ve de forma negativa la diversidad cultural, racial y religiosa. No obstante, la discriminación en España hacia esta etnia sigue siendo una realidad a pesar de que solo 3 de cada 10 víctimas lo denuncien. Por ejemplo, en 2009 los contratos de trabajo de este colectivo cayeron un 35%, el doble que los de toda la población (según los datos del sexto Informe Anual Discriminación y Comunidad Gitana elaborado por la Fundación Secretariado Gitano).

Esta discriminación se ve agravada en el caso de las mujeres gitanas, que sufren el 50% más de rechazo que los hombres, ya que a la raza se suma la condición de género. Por tanto, el caso de la discriminación de ciudadanos gitanos en Francia debería llevarnos a reflexionar y trabajar por la igualdad de derechos en España.


¿Qué hacer si te sientes discriminado/a?
Infórmate de cuáles son tus derechos, conoce la legislación vigente y los organismos a los que puedes recurrir. Éstos son sólo algunos de ellos:
FUENTE .Migrar.org (16/09/2010)



Más....
El sadismo político ordinario por JOSEP RAMONEDA
 





Lunes 20 de Septiembre - 12 horas

CASA DE LA FESTA

C/ Teniente Alvarez Soto, 1-3


- Presentación institucional a las asociaciones y a los medios de comunicación de la programación DIVERSALACANT 2010 – VI Encuentro Intercultural Ciudad de Alicante

por la Alcaldesa, Dña Sonia Castedo y las Concejalías participantes (Presidencia,Acción Social,Cultura,Educación,Juventud,Deportes,Participación Ciudadana).

.Castedo, en el centro, en la presentación de Diversalacant. :: R. M.


'Diversalacant' incluye talleres y conciertos para promover la integración cultural(LA VERDAD)

Alicante renueva su compromiso con la multiculturalidad con Diversalacant(alicanteactualidad.es)


La sexta edición de Diversalacant llenará la ciudad de actividades para promover la integración cultural(elperiodic.com)
 


Los días 29, 30 y 31 de octubre se celebrará en la Facultad de Derecho de la Universidad de Málaga el I Congreso Internacional sobre Buenas Prácticas en Educación Intercultural. El congreso nace con la intención de dar continuidad al trabajo realizado durante el I Congreso Internacional en la Red sobre Interculturalidad y Educación, celebrado en el mes de marzo de 2010.

El Congreso está organizado por la plataforma educativa Prácticas en Educación, la Federación Estatal de CCOO y el periódico Escuela. En el programa destacan las conferencias de:

  • Sami Naïr: “La interculturalidad, clave para la construcción de la Europa de los ciudadanos”
  • Juan Luis Cebrián: “La aportación de los medios de comunicación en la construcción de la Europa de los ciudadanos. La construcción de la imagen del “otro” y su influencia en la opinión pública”
  • Xabier Besalú: “La interculturalidad como proyecto político y social, su relación con la educación”

Los interesados en presentar comunicaciones para el congreso tienen de plazo hasta el 15 de octubre. Para más información sobre las comunicaciones: Normas de presentación de propuestas.

Para más información sobre el congreso: Web del Congreso.

fuente:cuadernointercultural.com

 

Expofoto AI "Desplazadas por la guerra de Colombia"

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III Torneo Relámpago de Futbol - A.MIRA

 

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